中國文化大學商學院於 114 學年度第二學期推出「大師講座系列」，在企管系第一屆校友、重威企業董事長廖永源的支持下，邀集產官學界重量級講者進校，與師生分享 AI 趨勢、國際脈動與實務經驗，協助學生培養未來競爭力，也展現校友回饋母校、培育人才的深厚情誼。

廖永源董事長於 1974 年畢業於中國文化大學企管系，1983 年創辦重威企業，打造自有品牌「JONNESWAY（強斯威）」，長年深耕汽車、飛機與機械等專業工業級維修設備市場。企業實力備受肯定，曾兩度榮獲經濟部小巨人獎及兩度獲得 D&B 全國中小企業 MVP 公司獎項。事業有成之餘，他更積極投入公益與教育，2012 年獲選為中國文化大學傑出校友，並自 2013 年起擔任華岡領航人，持續為學弟妹搭建與產業接軌的橋梁。

首場講座於 3 月 2 日登場，邀請美國安卓樂資本董事長林家振，以「從頂尖 AI 公司的發展看投資策略、企業的競爭，與個人的生存準備」為題發表專題演講。林家振董事長指出，人工智慧正快速改變產業結構，不僅逐步取代部分白領工作，未來人形機器人普及後，藍領工作也將面臨轉型。企業導入 AI 雖降低人力需求，但能提升效率與利潤，已成為關鍵競爭工具。

面對 AI 浪潮，林家振董事長提醒，未來就業市場將出現結構性改變。由於 AI 缺乏情緒與同理心，因此能創造「情緒價值」與具備跨域創新能力的人才，將成為關鍵競爭力來源。創新思維與人文關懷，正是人類在智慧時代不可取代的核心優勢。

3 月 9 日第二場講座邀請東協新浪人權科技股份有限公司執行長孫逸博士，以「AI 時代研究生的行銷競爭力」為題，分析 AI 對能力需求的改變。孫逸博士指出：「AI 不會取代你，但會取代不進步的人。」未來關鍵不僅是使用工具，而是能否做出判斷與決策。AI 可提升效率，但無法取代人類的洞察與策略思維。

孫逸博士提出三層能力架構：基礎為運用 AI 工具，中階為數據分析能力，高階則是創意策略與領導力。其中，「洞察力、判斷力與原創思維」是最核心的競爭優勢。此外，學生也需培養批判思考與清晰表達能力，在資訊爆炸時代建立影響力。

大師講座亦邀請斯洛伐克駐臺代表露西亞・蘭格發表專題演講，以「斯洛伐克——加強聯繫，擁抱新理念」為題，分享歐洲趨勢與國際合作機會。露西亞・蘭格指出，斯洛伐克近年積極推動現代化與創新發展，並重視與亞洲的夥伴關係。臺灣在科技與產業創新具優勢，雙方在高科技、教育與文化領域具高度互補性，未來合作潛力可期。她特別強調學術交流的重要性，鼓勵推動師生互訪、學生交換與跨國研究合作。

文大商學院表示，「大師講座系列」未來將持續邀請國內外專家與產業領袖，透過跨領域對話，引導學生掌握全球趨勢，強化實務能力。同時也推動全英語授課、海外交流與產學合作，打造國際化學習環境，協助學生在 AI 與數位轉型浪潮中找到定位，迎向未來挑戰。